NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingLedelseLeder in spe
Månedens MedlemRapport: Hvad venter vi på?TemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverTR vejledningerInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-site PFA PensionTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendDimittendworkshopsMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerende
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2013-2014MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2013 og 2014Generalforsamling 2012VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelse 2011Arkiv

Organisation

Bibliotekarforbundets øverste myndighed er generalforsamlingen, der finder sted hvert andet år. Den daglige ledelse varetages af hovedbestyrelsen, bistået af BF's sekretariat.

BF's interesser varetages lokalt af tillidsrepræsentanterne, der er ansvarlige for forhandlinger om løn- og ansættelsesforhold på arbejdspladsen. BF vedtog en ny forhandlingsorganisation, da strukturreformen trådte i kraft den 1. januar 2007.

Derudover består Bibliotekarforbundet af 2 ansættelsesgrupper: en for statsansatte og en for privatansatte samt i øjeblikket 13 faggrupper.

Bookmark and Share

Hurtige genveje

Organisationsdiagram