Bibliotekarforbundet gennemførte i foråret 2007 en medlemsundersøgelse. Formålet med undersøgelsen var, at få større kendskab til medlemmernes kendskab til BF og BF's ydelser, at få større kendskab til medlemmernes tilfredshed med BF og BF's ydelser, at få bedre viden om medlemmernes loyalitet i forhold til fagbevægelsen herunder BF samt at få større viden om fremtidige ønsker til BF.
Undersøgelsens spørgeskema blev udsendt til i alt 1765 medlemmer, hvoraf 265 af de distribuerede mails ikke blev leveret p.g.a. fejl i mailadresserne. Ud fra de tilbageværende 1500 mulige deltagere har 1004 medlemmer gennemført en besvarelse af spørgeskemaet, hvilket har resulteret i en svarprocent på 67 %.
Hovedresultater fra undersøgelsen
Holdning til Bibliotekarforbundet
Der er en overvejende grad af enighed i forhold til, at BF kæmper for medlemmernes interesser, at forbundet henvender sig til medlemmerne samt at forbundet bidrager til et fagligt fællesskab. Medlemmerne opfatter ligeledes den faglige viden i BF som høj, samtidig med at forbundet kan karakteriseres som værende serviceorienteret.
Der er derimod ikke enighed omkring at BF kan karakteriseres som en stærk organisation, idet ca. 30 % af medlemmerne her angiver en grad af uenighed, mens under 20 % angiver en grad af enighed.
Medlemmerne har generelt angivet at de ikke vurderer, at BF er synlig i pressen. Knap 60 % af de adspurgte har erklæret sig uenige i dette udsagn.
Viden og kendskab til BF's ydelser og tilbud
Medlemmernes kendskab stammer i overvejende grad fra BF´s hjemmeside og Bibliotekspressen. Kvinderne anvender især Bibliotekspressen og mændene anvender i lidt højere grad kollegaer end kvinderne. Derudover svarer en del medlemmer, at kendskabet til BF kommer fra, at de har været eller er aktive i BF som f.eks. HB-medlem, TR eller TR-suppleant eller medlem af fag- og ansættelsesgruppernes bestyrelse. Desuden kender mange til BF fra arrangementer som dimittendmøder, gåhjemmøder og fagligt landsmøde.
Kendskab til specifikke ydelser, tilbud og opgaver
M.h.t. specifikke ydelser, tilbud og opgaver er der særligt stort kendskab til Bibliotekspressen, kurser og faglige arrangementer, BF´s hjemmeside og nyhedsmails. Der er derimod intet kendskab eller kun meget begrænset kendskab til jobmails, vikariatmails samt debatfora og virtuelle netværk.
Krydset med alder viser det sig, at det især er de yngre medlemmer, som har kendskab til BF's tilbud og rådgivning vedrørende karriere- og kompetenceudvikling samt jobsøgning, mens de yngre ikke har så stort kendskab til BF's individuelle rådgivning vedr. løn- og ansættelse samt til BF's kurser og arrangementer. 44 % af de 20-29-årige angiver, at de ikke eller meget lidt kender til BF's fag- og ansættelsesgrupper.
Tilfredshed med BF's ydelser og tilbud
Medlemmerne har generelt angivet en høj grad af tilfredshed. Ved hver af de opstillede ydelser og tilbud er der en mindre gruppe af medlemmer som har erklæret sig meget tilfredse. Derudover har en overvejende stor del af de resterende medlemmer vurderet at de er tilfredse med Bibliotekarforbundets tilbud. Særligt er der udpræget tilfredshed med forbundets hjemmeside og nyhedsmail samt Bibliotekspressen.
Kun ved spørgsmålet omhandlende sikring af løn og ansættelsesvilkår ved centralt aftalte overenskomster m.m. er der utilfredshed blandt mere end 20 % af medlemmerne.
BF's tilbuds betydning for medlemmerne
Medlemmernes tilkendegivelse af de enkelte ydelser og tilbuds betydning har tydeliggjort en vis variation. Nedenstående opdeling er foretaget ud fra, hvor den største andel har angivet betydningen af de enkelte udsagn:
Af særlig betydning er: Indsats ved løn og ansættelsesvilkår og Bibliotekspressen.
Af nogen betydning er: Kurser og faglige arrangementer, Hjemmesiden, Service og rådgivning vedrørende ansættelse og løn, Rådgivning vedrørende karrierer og kompetence planlægning, Nyhedsmail samt Faggrupper og ansættelsesgrupper.
Af mindre betydning er: Job mails samt Debatfora og virtuelle netværk.
Ingen betydning findes ved Vikariat mails samt Forsikring.
Medlemmernes mening om fremtiden
Spørgeskemaet opstillede desuden en række forslag til, hvad BF skal fokusere på i fremtiden.
85 % mener, at BF skal koncentrere sig om løn- og ansættelsesforhold, 75 % mener, at BF skal øge den individuelle vejledning og rådgivning og 67 % emner, at BF skal gå mere aktivt ind i medlemmernes muligheder for kompetenceudvikling.
Mere end 80 % mener, at BF skal arbejde med bibliotekspolitiske spørgsmål, arbejde med biblioteks- og informationsfaglige emner, samt styrke den bibliotekariske identitet.
Modsat mener kun ca. 30 %, at BF skal engagere sig mere for brede samfundspolitiske spørgsmål.
Download Bibliotekarforbundets medlemsundersøgelse 2007 (PDF-fil - ca. 3 MB)