NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Anita Dürkop - valgudtalelse 2010

Anita Dürkop Personlige data:
45 år
Bibliotekar DB, 1994.
Vikaransat på Køge Bibliotek fra 1995-1997, ansat på Greve Bibliotek siden 1998.
De sidste fem år har hoveddelen af min arbejdstid været placeret på vores lokalbibliotek i Tune.
TR suppleant siden 2003.
Hovedbestyrelsen siden 2008.

Valgudtalelse:
Hvor ofte mærker du stress-knuden i maven?  Rigtig mange melder sig syge hver dag med stress - det skønnes at 35.000 sygemeldinger dagligt sker på denne konto. Jeg synes, at det er meget bekymrende, og jeg tror kun, at vi har set toppen af isbjerget.

Den projektorienterede arbejdskultur i vore organisationer har mange steder udviklet sig til rene stressfælder, og det psykiske arbejdsmiljø er en regulær helbredsmæssig trussel for mange af os. Langvarig stress kan føre til depressioner og hjerte- karsygdomme, og det er ikke noget man lige lægger bag sig igen.

Psykisk arbejdsmiljø er mit brændpunkt.  Jeg synes, at samfundet har taget en uheldig drejning på det menneskelige punkt, og jeg ønsker at være med til at få vendt den udvikling, så vi kan være os selv bekendt som medmennesker.

Vore arbejdspladser kan indrettes, så de er en større hjælp, når livet er svært for den enkelte. Bl.a. ved at tilbyde krisehjælp i form af psykolog-, jurist- og socialrådgiverbistand. Derfor vil jeg arbejde for i højere grad at få trivsel tænkt ind i f.eks. personalepolitik, kompetenceudvikling og arbejdsmiljøindsats.

Manglende kompetencer er en af de ting, der kan udløse stress – bl.a. derfor synes jeg, at det er vigtigt at arbejde videre med bedre efteruddannelsesmuligheder for Bibliotekar DB’erne. Det er selvfølgelig også vigtigt ud fra den betragtning, at vi skal beholde vores værdi på et arbejdsmarked, hvor vi forhåbentlig har mange år tilbage.

”Bløde” krav og to årlige familieomsorgsdage til alle er på min ønskeliste til næste overenskomst. Det betyder meget for mig, at familie- og arbejdsliv hænger godt sammen, og derfor synes jeg, at det ville være en stor forbedring, hvis alle fik familieomsorgsdage, så man også kan hjælpe gamle forældre eller andre familiemedlemmer. Man har det nu engang bedst med hjertet på rette sted.

Bookmark and Share

Hurtige genveje

Stillerliste

BF klubben på Greve Bibliotek

TR kollegiet Sjælland

TR kollegiet Nordsjælland

Faggruppen FABITA’s bestyrelse

Karin Tofte-Hansen, Køge Bibliotek

Tina Ugleholt Hansen, Albertslund Bibliotek