Generalforsamling 2008 suspenderes lørdag fra kl. 16.00 til 18.00 for at give plads til temadebatten: "Genveje til god trivsel - hvor går grænsen mellem arbejdsliv og privatliv".
Der har længe været stor fokus på de menneskelige ressourcer på arbejdspladsen og også på individets "uopdagede" ressourcer. Der er stor fokus på selvudvikling, teamudvikling, brug af ledelsesredskaber som i et strategisk øjemed skal få medarbejdere til at optimere deres præstationer.
Dette er dagens vilkår på arbejdspladsen. For mange er det helt naturligt - og synes godt og rart - mens andre føler, det er grænseoverskridende, og at overgangen mellem arbejdsliv og privatliv/familieliv bliver for flydende.
Men hvordan navigerer man i dette farvand, og hvilken retning bevæger arbejdslivet sig hen imod? De seneste tiltag ved OK-08 om også at etablere sundhedsfremmende foranstaltninger på arbejdspladserne indikerer også, at sammenhængen mellem traditionelt arbejds- og privat/familieliv er i bevægelse.
Kirsten Marie Bovbjerg, lektor ved Danmarks Pædagogiske Universitets Institut for Antropologi, holder oplæg efterfulgt af debat.
Kirsten Marie Bovbjerg har beskæftiget sig med disse problemstillinger og vil give sine bud på, hvor udviklingen synes at gå hen - samt indlede en debat om, hvorvidt vejen er "den rigtige".
Kirsten Marie Bovbjerg har både skrevet speciale og afhandling med afsæt i det grænsefelt der udgøres af New Age, psykologi og moderne management. Hun er en yndet foredragsholder og gæstelærer på bl.a. Handelshøjskolen i København, Roskilde Universitetscenter, Odense Universitet, Århus Universitet og Danmarks Tekniske Universitet.