Væksthus for ledelse har i marts 2006 udgivet hæftet "De første 100 dage - som leder af en fusioneret organisation". Anledningen til udarbejdelsen er strukturreformen og de mange fusioner som følge heraf, men hæftet kan også give inspiration til ledelse af andre forandringsprocesser.
I forordet beskrives hæftet som "en rejseguide til et delvis uudforsket land. Brug det til at forberede din egen rute."
Væksthus for ledelse har tidligere udgivet hæfterne " Ledere der lykkes - en undersøgelse af kernekompetencerne hos succesfulde ledere på kommunale arbejdspladser" og " Let livet for de nye ledere - resultater og perspektiver fra en undersøgelse af kommunale lederes første år".
De første 100 dage - som leder af en fusioneret organisation
Ledere der lykkes
Let vejen for nye ledere