Her kan læse mere om, hvad de forskellige oplægsholdere vil komme ind på under deres oplæg.
Tre af oplæggene afholdes i plenum:
Fire gange i løbet af Fagligt Landsmøde 2005 fordeler deltagerne sig i mindre grupper for at deltage i workshops og gruppemøder.
Vælg hvilke workshops eller gruppemøder, du vil deltage i, når du tilmelder dig landsmødet! Du skal ved tilmeldingen angive dine 3 prioriteringer indenfor hver enkelt session.
Lørdag den 29. oktober 2005 kl. 13.15-14.30:
Plenum: Arbejder I sammen - eller arbejder I bare samme sted?
Oplægsholder: Marianne Florman, foredragsholder, forfatter og tidl. landsholdsspiller i håndbold.
Marianne Florman fortæller om hvilke fordele og ulemper, det har for samarbejdet at arbejde med målsætninger og værdier. Derudover får vi et bud på, hvordan vi kan illustrere og sætte fokus på den interaktion, der er imellem os mennesker, når vi er sammen. Endelig kommer hun ind på hierarki og roller - en vigtig faktor for klimaet i den gruppe af mennesker, du omgiver dig med.
1. session: Lørdag den 29. oktober kl. 15.00-16.15
Workshop A1: Coaching - læring og udvikling
Oplægsholder: Gert Rosenkvist, selvstændig konsulent cand.mag. (lørdag) og Karin V. Madsen, konsulent, Bibliotekarforbundet (søndag)
Hvad er coaching - afgrænsning og præcisering af "mantraord".
Hvor og hvornår kan coaching anvendes i forhold til forandringer i arbejdet og i forhold til netværksarbejde?
Værdier og tænkemåder i coaching
Værktøjet i coaching
Hvordan bliver man en god coach?
Form: Oplæg, refleksion og øvelser
(Begrænset antal deltagere)
Workshop A2: Muligheder, forandringer og samarbejde i kølvandet på Strukturreformen - scenarieworkshop
Oplægsholder: Mikael Kristiansson, lektor ved Danmarks Bibliotekskole, Institut for Biblioteksudvikling
Formålet med scenarieworkshoppen er at sætte fokus på konsekvenserne af strukturreformen set ud fra et bibliotekarsynspunkt. Workshoppen anvender scenarieteknik, som er et stærkt kommunikationsværktøj, der er i stand til få en samling mennesker til at diskutere emner, som under normale omstændigheder er vanskelige at tale om. Vi sætter fokus på forandringer i bibliotekarfunktionen.
Workshoppen vil sætte ord på udviklingen og tegne et billede af de nye muligheder. En eventuel følelse af frustration og magtesløshed skal kunne vendes til et ønske om at præge udviklingen og gribe chancen. Usikkerhed bør håndteres som en konstruktiv kraft. Resultatet vil afhænge af deltagernes aktive deltagen i workshoppen. Derfor forventes det, at den enkelte deltager er engageret og føler sig forpligtet.
(Begrænset antal deltagere)
Workshop A3: At kortlægge, pleje og udvide sit netværk
Oplægsholder: Susanne Justesen, erhvervsforsker ved Copenhagen Business School, netværkscoach med speciale i innovation og netværk
At netværke handler om at kende sit eksisterende netværk, vide hvordan man plejer (og bruger) sit netværk, og ikke mindst, at vide hvordan man udvider sit netværk, til at indeholde netop de mennesker der bedst kan hjælpe een til at nå sine mål. Oplægget er bygget op omkring en række praktiske øvelser, så den enkelte deltager under hele seancen arbejder specifikt med at kortlægge, pleje og udvide sit eget netværk. Oplægget er således en generel introduktion til fænomenet netværk der tager udgangspunkt i og bygger på den enkelte deltagers eget netværk.
Debatmøde A4: Forskellige faggrupper på bibliotekerne?
Debatoplæg fra Jens Steen Andersen, områdechef, Københavns Kommune, Charlotte Rasmussen, formand for HK's Biblioteksudvalg og Steen Ammentorp, cand.scient.bibl., Herning Centralbibliotek
HK´ere og bibliotekarer har længe arbejdet side om side. Men hvad sker der nu, hvor automatiseringsprocessen er godt i gang, og HK´erne skal have nye opgaver? Eller skal de overhovedet det!? Tilsvarende er der en del tale om, at der skal nye akademikergrupper ind på bibliotekerne og varetage bibliotekarernes opgaver. Hvem skal det være og hvorfor? Og hvad med de bibliotekarer, der er uddannede cand.scient.bibl.er og cand.mag. i kultur og formidling. Er der plads til dem? Og er der plads til bare dem, der "bare" er uddannet bibliotekarer?.
Der lægges op til en skarp debat med måske provokerende indspark fra de tre debattører. Kom også og giv dit bud på, hvordan fremtidens faggrupper vil se ud på de danske biblioteker.
Grupppemøde A5: Videndeling, projektsamarbejde, ad-hoc-organisationer
Oplægsholder: Nana Bule, Senior Technology Specialist, Microsoft Danmark
Se hvordan Microsofts samarbejdsteknologier letter samarbejdet både internt i teams og på tværs af organisationer. Du kan bl.a. se, hvordan man nemt kan oprette og administrere virtuelle samarbejds- og projektrum, der understøtter deling af dokumenter, kontaktinformation, begivenheder (kalendere), diskussionsfora mm. En samarbejdsplatform, der er tæt integreret med Office-pakken, således at samarbejde og deling af viden kan tage udspring direkte i fx. Word eller Outlook.
Gruppemøde A6: På tværs af samarbejdet
Oplægsholder: Michel Steen-Hansen, bibliotekschef, Slagelse Bibliotek
Bibliotekarens rolle er under forandring og måske er bibliotekaren ikke længere bibliotekar! Den biblioteksansatte skal kunne navigere i en stadig mere kompleks verden. Fremtidens biblioteker er i høj grad retfærdiggjort ud fra personalets kompetencer, mere end ud fra vore samlinger. Fremtidens biblioteksansatte er meget mere end de bibliotekariske kernekompetencer.
En udfordring som vi i bibliotekssektoren selv syntes vi er rigtig gode til. Men er vi nu også det? Kender de vores kompetencer uden for den lille snævre verden som bibliotekerne trods alt udgør?
Michel Steen-Hansen er bibliotekschef i Slagelse og en af de få ledere i landet, der ikke er bibliotekaruddannet. Han er historiker og har tidligere arbejdet inden for arkivverdenen. Med baggrund i forskellige erfaringer med bl.a. AMB samarbejder giver han et spark til den bibliotekariske selvopfattelse og pointere nødvendigheden af et tværgående samarbejde for at opnå nye kompetencer.
Gruppemøde A7: Samarbejde mellem skole og bibliotek: Lyst eller nødvendighed?!
Oplægsholdere: Pia Hansen, vicestadsbibliotekar, Gentofte Bibliotekerne og Birthe Bjerrum, udviklingskonsulent i Gentofte Kommunes skoleafdeling
Oplægget vil tage udgangspunkt i et helt konkret samarbejde i Gentofte Kommune, Dyssegård kombibibliotek, der er bibliotek for både skole, lærere og lokalbefolkning. Biblioteket har fælles materialekonto, og det samlede personale refererer til Afdelingsbibliotekaren på Dyssegård Bibliotek. De fremtidige perspektiver af dette samarbejde og dets indflydelse på såvel det traditionelle skole- og folkebibliotek som de visioner for udvikling af de to bibliotekstyper vil blive diskuteret. Også de ydelser og services, der tilbydes brugerne vil blive diskuteret.
Gruppemøder A8: Den samarbejdende virksomhed
Oplægsholder: Kent Nielsen, lektor ved Handelshøjskolen i Århus
En effektiv håndtering af virksomhedssamarbejde, outsourcing, strategiske alliancer og andre former for netværksdannelser bliver en stadig vigtigere konkurrenceparameter i den globale økonomi. Undersøgelser viser imidlertid at samarbejdet langt fra altid lever fuldt ud op til partnernes forventninger. Oplægget tager udgangspunkt i forskellige samarbejdsformer, hvad der karakteriserer et succesrigt samarbejde og hvad der ofte går galt.
2. session: Lørdag den 29. oktober kl. 16.45-18.00
(Workshops A1, A2 og A3 samt Debatmøde A4 fortsætter)
Gruppemøde B1: Samarbejde på, mellem og med forsknings-bibliotekerne
Oplægsholder: Thøger Kristensen, accessions- og IT-chef, Aalborg Universitetsbibliotek
Universitetsbibliotekerne orienterer sig stadig snævrere mod egne primærbrugere, men samarbejder stadig mere om backoffice-opgaverne. Fokus på læring, informationskompetence og nye tekniske løsninger samtidig med snævre økonomiske rammer kræver nye kompetencer og nye samarbejdsrelationer blandt personalet. De studerende bruger i stort omfang folkebibliotekerne til basal forsyning med bøger, men det er hensigtsmæssigt hvis folke- og forskningsbibliotekerne har en fælles forståelse af hinandens serviceprofil, muligheder og kompetencer.
Bemærk! Ændring i forhold til oprindeligt program
Gruppemøde B2: Socialt software: Folksonomier
Oplægsholder: Charles Seger Jakobsen, cand.scient.bibl og medarbejder i webfirmaet "InFlow".
Folksonomier: når Brugerne samarbejder
Denne workshop beskæftiger sig med et nyt fænomen på internettet, der kaldes folksonomier.
Ordet folksonomi er en sammentrækning af folk (et fællesskab af mennesker) og taksonomi (inddelingsprincip).
Anvendelsen af folksonomier er allerede udbredt. Her skal blot nævnes del.icio.us og Flickr:
- Del.ici.us er et websted, hvor man kan publicere sine Internetbogmærker, således at de er tilgængelige for alle brugerne. Del.icio.us bliver ofte refereret til som sociale bogmærker.
- Flickr er en stor billeddatabase med brugernes digitale fotos (Der er over 250 000 brugere). Der er mulighed for søgning på tværs af alle brugere via billedernes tildelte tags.
Folksonomier åbner op for et nyt syn på informationssystemer, nemlig som noget der vedligeholdes, anvendes og måske endda konstrueres i et samarbejdende fællesskab. Grundtanken ved folksonomier er at informationssystemet (alt fra en billeddatabase til sociale bogmærker) udnytter brugernes aktivitet.
Folksonomier adskiller fra traditionelle taksonomier ved ikke at være styret oppefra, men derimod reguleret af gruppen af brugere i samarbejdende fællesskab. Folksonomier er desuden ikke hierarkisk organiseret som traditionelle taksonomier, men består i stedet af sideordnede emneord.
En Folksonomi er en samling af ukontrollerede emneord (ofte refereret til som tags) som brugerne af en dokumentsamling selv tildeler dokumenterne for at kunne genfinde dem.
Disse tags er søgbare for alle brugere af informationssystemet. Derved kan man betragte en folksonomi som et parallelt informationssystem hvis potentiale er lig med brugernes handlinger.
Jo større anvendelse (tilføjelse af tags) jo større brugbarhed (søgbare tags).
På workshoppen vil der være praktisk arbejde med folksonomier som en platform for et brugerdefineret samarbejde i informationssystemer.
Gruppemøde B3: Borgerservice i de nye kommuner
Oplægsholder:Biblioteksleder Kirstine Lundsgaard og Per Prehn, afdelingschef, Ringsted Kommune.
Kirstine Lundsgaard: Oplægget vil tage udgangspunkt i fremtidens borgerservice i NyFrederikssund. Kirstine Lundsgaard har i knap 2 år været ansvarlig for borgerservice i Slangerup kommune med udgangspunkt i Slangerup bibliotek og vil bla. fortælle om, hvad bibliotekerne kan bidrage med i fremtidens borgerservicecentre. Nu sidder hun i Borgerserviceprojektgruppen i NyFrederikssund og vil løfte sløret for, hvilke forslag til borgerbetjeningsmodeller projektgruppen 1. oktober 2005 afleverer til kommunalbestyrelsen.
Per Prehn:Oplægget vil tage udgangspunkt i, hvordan der kan skabes samarbejde mellem Borgerservicecentre og Biblioteker i fremtidens kommuner som ikke samler borgerservice og bibliotek.
Hvilke opgaver vil/kan løses begge steder
Hvordan klares myndighedsopgaverne
Hvordan får vi i fællesskab gjort borgerne mere selvhjulpne.
Gruppemøde B4: Ambassadør for den bedste af alle verdener...
Oplægsholder: Bodil Wöhnert, bibliotekar ved Centralbiblioteket i Esbjerg og BF's repræsentant ved IFLA's Reference and Information Services Section
"Mit internationale arbejde handler om at være en fremmed fugl - både fordi jeg er dansk - og fordi jeg forfægter et folkebibliotekssperspektiv i en overvejende akademisk angelsaksisk-inspireret biblioteksverden", fortæller Bodil Wöhnert, gennem mange år aktiv også på den internationale biblioteksscene, bl.a. gennem IFLA. Amerikanerne opfandt VRD (Virtuel Digital Reference) - men danskerne førte det ud i praksis til gavn for slutbrugerne (gennem Biblioteksvagten, bibliotek.dk, netbibliotekerne osv.). Det kunne vi bare ikke have gjort, hvis vi ikke havde lyttet og ladet os inspirere - og udviklet - gennem kontinuerlig deltagelse i det internationale samarbejde. Omvendt får de udenlandske kolleger mange aha-oplevelser ved at høre vores danske synspunkter og formidlingspraksis.
3. session: Søndag den 30. oktober kl. 09.15-10.30
(Workshops A1 og A2 fortsætter)
Gruppemøde C1: Webservices - samarbejde og integration via Internet
Oplægsholder: Birte Christensen-Dalsgaard, udviklingschef, Statsbiblioteket
Udviklingen indenfor den netbaserede betjening af brugerne er gået rigtig stærkt de sidste ti år. Fra at hovedformålet var at give brugerne mulighed for via Internettet at finde og bestille materiale på et bestemt bibliotek er formålet nu at give brugerne en helhedsoplevelse, serveret der, hvor brugeren er og uafhængig af, hvem der står bag indholdet. Det nødvendige samarbejde har længe været i gang, men brugen af webservices åbner helt nye muligheder for samarbejde om udvikling af tjenester og for udvikling af brugerfokuserede præsentationer. Oplægget vil gennemgå principperne bag denne udvikling, vil illustrere principperne gennem eksempler og vil lægge op til en diskussion om mulighederne for at udvikle nye services ud fra devisen: fælles udvikling - lokalt udtryk.
Gruppemøde C2: Mentorordninger - er det noget for bibliotekarer?
Oplægsholder: Anne-Mette Lerche, bibliotekar, Nykøbing Falster Centralbibliotek
På baggrund af en undersøgelse af Bibliotekarforbundets medlemmers holdninger til og behov for en mentorordning, vil mentorordningers muligheder, i forhold til samarbejde på både et personligt og fagligt plan, blive diskuteret.
Der vil være oplæg til debat omkring rollerne i en mentorordning. Skal mentoren, den erfarne, være fra biblioteksvæsenet, Told og Skat, Nordea eller.
Gruppemøde C3: Offentlige Private Partnerskaber: tab af kompetencer og kontrol eller samarbejde med udviklingsperspektiver?
Oplægsholder: Kirsten Sparvath, bibliotekschef, Kolding Bibliotek
Gennemgang af Kolding Biblioteks overvejelser og arbejde med udbud af dele af biblioteksvirksomheden, bl.a. om proces, omfang, indhold og konsekvenser.
Gruppemøde C4: Hvem? Mig? - Design samarbejde
Oplægsholder: Peter Gall Krogh, arkitekt MAA og lektor ved Arkitektskolen i Århus
Med afsæt i Forskningscenteret Interactive Spaces og særligt projekterne "Fremtidens Hybride Bibliotek", "Det Interaktive Børnebibliotek", vil oplæget fokusere på, hvad det vil sige at indgå I et designsamarbejde: at skabe et fælles resultat. Oplæget vil være "samarbejdsaftale", "organisationsdiagram", "kommunikationsflow" frizone. På baggrund af konkrete erfaringer fokuseres på de grundlæggende betingelser og kvaliteter, der skal være tilstede for at et samarbejde kan gennemføres med godt resultat.
Gruppemøde C5: De 6 tænkehatte - en revolution i samarbejdet
Oplægsholder: Lars Andreas Pedersen, cand.mag., manuskriptforfatter og
kreativitetskonsulent
Få en introduktion til kreativitetsguruen Edward de Bonos banebrydende teknik, der gør dit eget arbejde - men særligt gruppearbejde - lettere. Teknikken lærer os at tænke ikke bare på én måde - men med hele 6 forskellige tænkehatte! Vi tager tænkehattene på og prøver dem af på et fælles relevant projekt.
Søndag den 30. oktober 2005 kl. 11.00-12.00:
Plenum: Samarbejdende folkestyre
Oplægsholder: Mogens Lykketoft, fhv. finansminister og udenrigsminister
Foredraget vil komme ind på nødvendigheden af samarbejde også på Christiansborg. Der vil blive fortalt fra de virkelige liv bag de politiske kulisser gennem næsten 25 år. Lykketoft lægger vægt på evnen til at skabe tillidsfuldt forhold mellem nøglepersonerne i det politiske liv, evnen til at indleve sig i modpartens succeskriterier og nødvendigheden af selv at være meget opfindsom for - ofte ad omveje - at nå nærmere til sine egne mål. Den gode handel er også i politik en handel, hvor begge parter er godt tilfredse og ingen efterfølgende har anledning til at føle sig snydt.
4. session: Søndag den 30. oktober kl. 13.00-14.30
Gruppemøde D1: SMART Board - fremtidens digitale undervisning
Oplægsholdere: Lene Schmidt Møller, Folkeskolelærer og Peter Bræmer, SMART Product Manager, Dansk Data Display
Et SMART Board er et interaktivt whiteboard, hvor et almindeligt whiteboard kombineres med computerens mange muligheder. I samarbejde med en projektor bliver SMART Board'et til en stor touchscreen. På gruppemødet får du en præsenation af SMART Board'et, som giver et utal af dynamiske muligheder.
Peter Bræmers oplæg:
Hvad er et SMART Board? Hvor kommer ideen fra? Virksomheden bag. Importøren, Dansk Data Display A/S. Hvordan implementeres SMART Board i en skole/ virksomhed.
Lene Schmidt Møllers oplæg handler om den daglige brug og hvilke muligheder der ligger lige foran en ved at bruge SMART Board i undervisningen.
Lene vil vise eksempler fra sin daglige undervisning.
Gruppemøde D2: Benchlearning - læring og samarbejde i netværk
Oplægsholde: Torben Barnholdt-Jensen, konsulent, ekstern ved lektor ved Copenhagen Business School.
Underpunkter til "Benchlearning":
- al den snak om kompetenceudvikling.........
- kernekompetencer og læring i netværk - et moderne virksomhedsperspektiv
- hvad er benchlearing (BL) - om benchmarking og læring i samklang
- BL fra privat til offentlig
- faser i benchlearning
- eksempler (tegn din arbejdsgang m.m.)
- fra viden til kompetenceudvikling
- fra tavs til eksplicit viden og kompetencer - kunsten at synliggøre
- fra små-justeringer til kvantespring
- om at afsløre færdighedsfælder (når kompetencer gør os inkompetente)
- den sokratiske dialog
- når man sjipper, skal alle svinge!
Gruppemøde D3: Nye arbejdsformer og indretning - samarbejde og læring
Oplægsholder: Eva Bjerrum, souschef ved Center for New Ways of Working under Alexadra Instituttet
Hør om:
? Nye arbejdsformer i et helhedsperspektiv
? Forandring og forankring af nye arbejdsformer
? Drivkræfter og barrierer
? Danske og udenlandske case eksempler
? New office eller kontorfabrikker?
Gennem tre meget forskellige danske cases belyses, hvordan arbejdsopfattelsen i virksomhederne har afgørende betydning for succes eller fiasko med videndeling, samarbejde og kontorindretning. Der eksisterer ofte en mytedannelse om det rigtige arbejde. At noget arbejde er mere rigtigt arbejde end andet. Hvad vil det sige at arbejde? Kræver rigtigt arbejde stilhed? Eller kan det rigtige arbejde også være støjende?
Gruppemøde D4: The prisoners dilemma
Oplægsholder: Ronald Dekker, Manager, Digital product Development, Delft University of Technology, Holland
In the past years the Delft University of Technology Library has undergone various major changes. These changes originated from a new strategy that was formulated about two years ago.
This new strategy for the Library, resulted in a new organisation with a new focus on the libraries activities. One of the major differences with the former situation is that the library has chosen to specialise. This specialisation on the one hand requires increasing cooperation with partners on the other. In the past, this cooperation was not self evident. Scenario's for cooperation, as is being demonstrated by the famous game "The prisoners dilemma", are not easy to design and implement. Successful and not so successful cases of cooperation will be discussed.
(Oplægget holdes på engelsk)
Gruppemøde D5: Sats på lærerne! - Bibliotekaren i det konstruktive samarbejde
Oplægsholder: Marianne Lund, biblioteksleder, International Business College, Kolding
For mange uddannelsessøgende bliver bibliotekaren en brik i deres læreproces. Men hvad betyder det for bibliotekaren? Mange ting får en anden vinkel, når bibliotekaren begynder at se sig selv og sit arbejde som en del af elevers og studerendes læreproces, blandt andet bliver et konstruktivt samarbejde med underviserne af største betydning. Og de er værd at satse på - lærerne!
Gruppemøde D6: Læhegn eller vindmøller?
Oplægsholder: Børge Søndergård, sammenlægningskonsulent, Hjørring Bibliotek
Formand Mao's gamle bonmot er mere aktuelt end nogensinde. Forandringens vinde blæser med stormstyrke over kommunerne såvel som bibliotekerne. Børge Søndergårds oplæg lægger op til deltagerdebat omkring begreber som forandringer, omverdenens krav og forventninger, fusioner og kulturer samt endelig hvilke udfordringer, der venter bibliotekerne og dig som medarbejder. Der berettes også kort om det konkrete arbejde med sammenlægningen af bibliotekerne i Løkken-Vrå, Sindal, Hirtshals og Hjørring kommuner.
Søndag den 30. oktober 2005 kl. 14.45-15.45:
Spændetrøje eller ny kreativitet - partnerskaber og samarbejde mellem kulturinstitutioner og erhvervslivet
Oplægsholder: Kresten Schultz Jørgensen, kommunikations- og marketingschef, Det Kongelige Teater
Samarbejdet mellem erhvervslivet og kulturinstitutionerne er i disse år i dramatisk vækst. Samarbejdet byder på masser af muligheder, der rækker langt ud over blot økonomien. Kresten Schultz Jørgensen fortæller, hvad der kendetegner de gode og sunde partnerskaber. Hans pointe er bl.a., at der er og bliver en naturlig forskel på kultur- og erhvervslivet - og at dén forskel skal erindres, ikke udjævnes.