NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingLedelseLeder in spe
Månedens MedlemRapport: Hvad venter vi på?TemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-site PFA PensionTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendDimittendworkshopsMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerende
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2013-2014MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2013 og 2014Generalforsamling 2012VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelse 2011Arkiv

Jobsøgning

Denne vejledning er for dig, der har fundet en opslået stilling, du vil søge. Mange af rådene her kan også bruges, hvis du vil søge uopfordret.

Der er to hovedregler, der er helt uomgængelige, når du søger job: Din ansøgning og dit cv skal være målrettet den stilling, du søger, og du skal skrue op for dine relevante erfaringer og kompetencer og ned for de mindre relevante.

Klik dig igennem jobsøgningens forskellige faser i menuen til venstre.

Bookmark and Share

Hurtige genveje