NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Feedback på ansøgning og CV

Har du arbejdet dig igennem anbefalingerne her på siden og mangler du stadigvæk et ekstra sæt øjne på din ansøgning og CV? Så tilbyder Bibliotekarforbundets karriererådgiver feedback på din ansøgning og dit CV.

Det tager tid at skrive en god ansøgning og ofte er det hjælpsomt at få andre til at læse din tekst igennem. Når du har arbejdet dig igennem de råd og anbefalinger, du finder her på siderne, har du mulighed for at bruge Bibliotekarforbundets karriererådgiver som sparringspartner. 

Inden du sender, skal du overveje: 

  • Hvilken del af ansøgningen eller CV'et vil du specifikt have feedback på? Du får en langt mere brugbar feedback, når du fokuserer på ét eller højst to punkter
  • Har du arbejdet med sammenhængen mellem opslaget og ansøgningen? Svarer du på det, de skriver?
  • Kan din kommende arbejdsgiver læse dit CV løsrevet fra din ansøgning og stadig få et fyldestgørende billede af dig som professionel?
  • Har du fået læst din ansøgning igennem af en, der kender dig godt? Kan han eller hun genkende dig i teksten?

Ønsker du feedback på din ansøgning og dit CV, så send disse og jobopslaget til Bibliotekarforbundets karriererådgivere på karriere@bf.dk.   

Send i god tid

Vi bestræber os på at besvare din henvendelse indenfor to arbejdsdage, men send gerne i god tid.

Bookmark and Share

Hurtige genveje