NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Bibliotekarforbundets lederundersøgelse 2007

Ledere og ledelse i danske biblioteker 2007Bibliotekarforbundet kan endnu en gang præsentere en lederundersøgelse dækkende såvel folke- som forskningsbibliotekssektoren: "Ledere og ledelse danske biblioteker (Bibliotekarforbundets lederundersøgelse 2007)".

Lederundersøgelsen er ligesom de tidligere undersøgelser fra 2001 og 2004 (som kun omfattede folkebibliotekerne) udarbejdet i samarbejde med professor Niels Ole Pors fra Danmarks Biblioteksskole.

Undersøgelsen er et led i BF's strategi på lederområdet, der består af 3 elementer: Lederløn, lederudvikling og lederrekruttering. På lønområdet har den øgede individualisering af løndannelsen gjort det nødvendigt at formulere og konkretisere ledernes kompetencer og opgaver. Med denne undersøgelse gives der bl.a. et samlet overblik over ledelsesopgaven samt et bud på danske bibliotekslederes holdning til ledelse.

Bestil "Ledere og ledelse danske biblioteker"

Undersøgelsen indeholder kapitler om:

  • Lederne i undersøgelsen
  • Ledelsesmæssige udfordringer
  • Strategiske beslutninger
  • Interessenter, ledelse og omgivelser
  • Lederroller og arbejdsopgaver
  • Jobsituationen
  • Viden, uddannelse og kompetence
  • Fusionsprocessen
  • Jobbet, arbejdsmiljøet og privatlivet
  • Jobtilfredshed i sammenhæng


"Ledere og ledelse danske biblioteker (Bibliotekarforbundets lederundersøgelse 2007" / af Niels Ole Pors. - København : Bibliotekarforbundet, 2007. - 77 sider. - ISBN 87-982211-8-3

Bookmark and Share

Hurtige genveje