NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2011MedlemsNetværket
Bliv bibliotekar eller cand.scient.bibl.BF's MentornetværkArrangementerKarriereudvikling for konsulenter i statenNyt jobKarrierecoaching for nyuddannedeKarriererådgivningFå tjekket din ansøgningLedighedEfteruddannelseAmbassadører i BFBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Dimittendworkshop sommer 2010DimittendMedlemsfordeleStudenterobservatøren skriver fra HBStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Hvor er bibliotekarerne uddannet?Et kig ind i bibliotekarernes verdenHvad laver bibliotekarer?BF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionOrganisationHovedbestyrelsen 2009-2010MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2009-2010Beretning 2007-2008Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikBibliotekspressenDøssingprisenMedlemsundersøgelse 2007Arkiv

BF's Mentornetværk

Bibliotekarforbundets mentornetværk er et tilbud til dig, der er erfaren leder og gerne vil dele ud af din viden og erfaring og til dig, der enten er ny i lederrollen eller som har en leder i maven. En mentorrelation varer i et år og næste match sker i begyndelsen af 2011.  



Mentornetværket sætter fokus på ledelse og fungerer som platform for faglig sparring og udvikling indenfor dette emne. Bibliotekarforbundet sætter rammerne for forløbet og inviterer mentorer og mentees til fælles kickoff, temadag om mentoring, en midtvejssamling og kickdown. 
Grundtanken er, at ledelse er et fag, der kan læres og som fortjener samme opmærksomhed som lederens "oprindelige" faglighed. En af de måder, den nye leder kan klæde sig på til at bestride dette fag er et forløb med en erfaren mentor.

For at blive matchet med en mentor eller en mentee skal du udfylde et matchskema. Her vil du blive spurgt til både erfaring, faglige interesser og din motivation til at indgå i netværket. BF's karrierekonsulenter matcher mentorer og mentees og bestræber sig naturligvis på at matche alle interesserede. Det er dog ikke en garanti for, at der findes en mentor eller en mentee, der passer lige præcis til dig og dine interesser og ønsker.

Hvem kan være mentor og mentee?
For at være mentor er det vigtigste, at du har erfaring med ledelse i en eller anden form. Det kan være ledelse "classic", projektledelse eller andet. Du skal være villig til at åbne døren til dine professionelle erfaringer og bruge tid og energi på at sparre med en ny eller kommende leder om de mange aspekter af livet som leder.

For at være mentee skal du enten være ny leder eller have en lederspire i maven. Det er vigtigt, at du gør dig tanker om, hvad dit mål med at indgå i en mentorrelation er. Målet kan naturligvis ændre sig undervejs, men jo klarere du kan formulere, hvad du vil have ud af relationen, jo større er sandsynligheden for, at samarbejdet bærer frugt.

Har du lyst til at være med?


Deadline for udfyldelse af matchskemaet til forløbet 2011 er 1. februar 2011.

Det er en forudsætning for deltagelse i mentornetværket, at man deltager i kick-off-dagen, der finder sted i begyndelsen af marts 2011. Dato meldes så snart den er fastlagt. 

For yderligere information om BF's mentornetværk kontakt projektkonsulent Ann Christina Oliveira-Borg på tlf.:38 38 06 14 eller mail på aco@bf.dk



Bookmark and Share

Hurtige genveje