NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Studiejob

Studerende ansat i regioner og kommuner er ikke omfattet af overenskomsten.  Mange kommuner vælger dog at følge den overenskomst, der gælder for staten.

Bibliotekarforbundet anbefaler, at studerende ansat i en kommune bliver aflønnet på kontorassistentvilkår - løntrin 10.

Tidligere beskæftigelse som studerende i stat eller kommune samt anden beskæftigelse ved kontorfaget bliver medregnet i ancienniteten. Studerende der har studeret ved en højere læreanstalt i 2 år og har bestået fagets prøver og eksaminer får tillagt et års anciennitet. Derudover kan der tillægges et kvalifikationstillæg på kr. 2,90 pr. time, såfremt der udføres kvalificeret arbejde i forhold til studenterarbejde i almindelighed.

Her kan du finde de aktuelle satser.

Her kan du finde de tidligere satser.


Løn under sygdom
Hvis arbejdstiden i gennemsnit udgør mere end 8 timer pr. uge, har den studerende ret til løn under sygdom.

Ansættelsesbevis
Efter loven om ansættelsesbeviser har den studerende krav på et ansættelsesbevis, hvis hun er ansat mere end 8 timer pr. uge, og ansættelsen varer mere end 1 måned. Du skal have ansættelsesbeviset senest 1 måned efter ansættelsens begyndelse.
 

Bookmark and Share

Hurtige genveje