Personalegoder/fryns
Læs om muligheder samt skatteregler for personalegoder
Vælg dit ansættelsesområde
BF-Notat
- Der er ikke fastsat særlige regler om personalegoder i staten, og der er ikke hjemmel til at indgå aftaler, hvor den ansatte går ned i løn for at få et gode ( bruttolønsordninger).
-
Fra 1. januar 2012 er multimedieskatten afskaffet. Samtidig genindføres reglerne fra før multimedieskatten, herunder beskatning af fri telefon (dog med tilpasninger) og skattefrihed for computere og bredbåndsforbindelser i visse situationer.
BF-Notat
- Flere og flere regioner tilbyder deres medarbejdere personalegoder af forskellig art. Formålet er at gøre regionen til en mere attraktiv arbejdsplads.
-
Fra 1. januar 2012 er multimedieskatten afskaffet. Samtidig genindføres reglerne fra før multimedieskatten, herunder beskatning af fri telefon (dog med tilpasninger) og skattefrihed for computere og bredbåndsforbindelser i visse situationer.
Overenskomster og aftaler
BF-Notat
- Flere og flere kommuner tilbyder deres medarbejdere personalegoder af forskellig art. Formålet er at gøre kommunen til en mere attraktiv arbejdsplads.
-
Fra 1. januar 2012 er multimedieskatten afskaffet. Samtidig genindføres reglerne fra før multimedieskatten, herunder beskatning af fri telefon (dog med tilpasninger) og skattefrihed for computere og bredbåndsforbindelser i visse situationer.
Overenskomster og aftaler
BF-Notat
- Personalegoder er en mere og mere udbredt del af de privatansatte ansættelsesvilkår. Ordningerne kaldes også for Fleksible lønpakker eller Total Reward.
-
Fra 1. januar 2012 er multimedieskatten afskaffet. Samtidig genindføres reglerne fra før multimedieskatten, herunder beskatning af fri telefon (dog med tilpasninger) og skattefrihed for computere og bredbåndsforbindelser i visse situationer.
Der findes ikke dokumenter til dette område.
