Den 1. januar 2002 kom der en ny pensionsordning for overenskomstansatte bibliotekarer ansat efter 1. januar 2002.
Hovedprincip bag 3 i 1 Pension
2/3 af pensionsbidraget bruges til obligatoriske ydelser (Basispension) og 1/3 til valgfrie ydelser (Valgpension). Det betyder, at du har mulighed for at tilpasse pensionsordningen efter eget ønske og behov. Du kan også vælge frivilligt at foretage ekstra indbetaling af pensionsbidrag. Disse beløb bruges fuldt ud til valgfrie ydelser.
Basispension
I Basispension finder du de obligatoriske pensionsdækninger. Det er gruppelivsforsikring, alderspension, dækning ved tab af erhvervsevne og børnepension:
Gruppeliv
Ved død inden 67 år udbetales et skattefrit engangsbeløb på 500.000 kr.
Ved tab af 2/ 3 erhvervsevne inden 67 år udbetales et skattefrit engangsbeløb på 100.000 kr.
Ved kritisk sygdom inden 67 år udbetales et skattefrit engangsbeløb på 100.000 kr.
Alderspension
Udbetales hver måned livsvarigt fra du fylder 65 år.
Den kan udbetales fra du fylder 60 år, hvis du er fratrådt arbejdsmarkedet.
Invalidepension
Udbetales hver måned ved tab af mindst 2/3 af erhvervsevnen før du fylder 65 år. Udbetalingen varer længst til dit 65. år, og udgør et beløb svarende til den beregnede alderspension ved 65 år.
Børnepension
Pensionen udbetales til dine børn under 21 år, når du dør. Børnepensionen udgør 25% af den beregnede alderspension ved 65 år til hvert af dine børn, og udbetales til børnene fylder 21 år. Pensionen fordobles, hvis børnene bliver forældreløse.
Valgpension
Valgpension indeholder forskellige pensionsdækninger, som du frit kan sammensætte efter dine behov og din livssituation. Dækningerne kan kombineres frit, og du kan vælge om undervejs.
De dækninger du kan vælge imellem er:
Ydelser ved alder
- Livsvarig månedlig alderspension fra dit 65. år.
- Ophørende månedlig alderspension der udbetales i 10 år fra dit 65 år. Hvis du dør i udbetalingsperioden stopper udbetalingen.
- Ratepension der udbetales i 10 år fra dit 65 år. Hvis du dør i udbetalingsperioden forsætter udbetalingen til de 10 år er gået. Du kan tilvælge, at opsparingen skal udbetales, hvis du dør inden du fylder 65 år. Ratepensionen skal senest vælges inden du fylder 60 år, og kan tidligst udbetales 5 år, efter du har valgt den.
- Alderssum udbetales som et engangsbeløb ved dit 65. år. Du kan tilvælge, at opsparingen skal udbetales, hvis du dør inden du fylder 65 år. Alderssummen skal senest vælges inden du fylder 60 år, medmindre du i forvejen har en alderssum på din nuværende ordning.
Alle aldersydelserne kan udbetales allerede fra du fylder 60 år, hvis du er fratrådt arbejdsmarkedet.
Ydelser ved tab af erhvervsevne
- Invalidepension der udbetales hver måned, hvis du mister mindst 2/3 af din erhvervsevne inden dit 65. år: Udbetalingen stopper når du fylder 65 år eller hvis du genvinder din erhvervsevne inden.
Ydelser ved død
- Livsvarig ægtefællepension/samleverpension, der udbetales månedligt til din ægtefælle/samlever, når du dør, sålænge han/hun er i live.
- Ægtefællepension/samleverpension, der udbetales hver måned når du dør, og som ophører, når din ægtefælle/samlever fylder 65 år.
- Ratepension der udbetales i 10 år ved død inden 65 år. Ratepensionen skal senest vælges inden du fylder 60 år.
- Dødsfaldssum der udbetales som et engangsbeløb ved død inden 65 år.
- Dødsfaldssummen skal senest vælges inden du fylder 60 år, medmindre du i forvejen har en dødsfaldssum/alderssum på din nuværende ordning.
Da vi alle er forskellige, har vi også forskellige ønsker og krav til en pensionsordning. Med
3 i 1 Pension har du mulighed for at skræddersy ordningen så den passer præcis til dine behov og ønsker.