Det nye lønsystem - Tjenestemænd
Ved overenskomstfornyelsen i 1999 blev der mellem Kommunernes Landsforening og Bibliotekarforbundet indgået aftale om, at alle tjenestemandsansatte bibliotekarer skulle overgå til NY Løn pr. 1.10.2000.
Dette indebar, at bibliotekarer i basisstillinger overgik til grundløn 21, specialister til grundløn 33 eller grundløn 39, mellemledere til grundløn 33, grundløn 39 eller grundløn 43 samt biblioteksledere til grundløn 43 eller grundløn 48.
Løndifferencen mellem den pågældendes løn pr. 30.9.2000 (dagen før overgangstidspunktet) og den pågældendes grundlønstrinindplacering inden overgangen blev defineret som henholdsvis funktionsløn og/eller kvalifikationsløn.
Ved OK 05 blev der i Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer pr. 1 april 2005 aftalt en grundforhøjelse med 1 trin, således, at bibliotekarer i basisstillinger overgik til grundløn 22, specialister til grundløn 33 eller grundløn 40, mellemledere til grundløn 34, grundløn 40 eller grundløn 44 samt biblioteksledere til grundløn 44 eller grundløn 49. Pr. 1. april 2006 fik alle trjenestemænd et kronetillæg på kr. 3.100 (31.3.2000-niveau).
NY Løn for tjenestemandsansatte er således sammensat af grundløn + funktionsløn og/eller kvalifikationsløn. Tilsammen udgør disse tre lønelementer den pågældendes aktuelle løn ved overgangen.
Tjenestemænd sikres som minimum bevarelse af nuværende løn, men tjenestemænd, som på overgangstidspunktet ikke havde nået sluttrin er således ikke sikret den hidtidige lønudvikling. Denne skal sikres ved de efterfølgende årlige lønforhandlinger.
Ved overgang til NY Løn er alle tjenestemænd sikret bevarelse af samtlige tjenestemandsrettigheder, ligesom de, der ved overgangen til NY Løn ikke har opnået sluttrin, er sikret pension efter det skalatrin, de ville have været på i den hidtidige lønramme på pensioneringstidspunktet.
Ved stillingsskift ved overgang til anden stilling indenfor det kommunale område kan tjenestemandsansættelse (også på NY Løn) bevares, såfremt arbejdsgiveren accepterer dette.
Der er indgået aftale med den tidligere Amtsrådsforening om, at tjenestemænd i de daværende amter (nu regionerne) overgik til NY Løn pr. 1. april 2003 efter samme model som de kommunalt ansatte tjenestemænd.