NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Løn for tjenestemænd

Lønnen for tjenestemænd i kommuner er sammensat af en grundløn + funktionsløn og/eller kvalifikationsløn. Hertil kommer et kronetillæg på kr. 3.100 ( 31.3.2000-niveau). Ved OK 11 blev der i Aftale for tjenestemandsansatte bibliotekarer aftalt følgende grundlønsforhøjelser:

Stillingsbetegnelse

Grundløn 1. april 2009

 Grundløn 1. januar 2012

Basisstillinger

Trin 24 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 27 + 3.100 (31.3.2000-niveau) (Frederiksberg Kommune)

Trin 25
eller
Trin 28  (frederiksberg Kommune)

Specialister

Trin 36 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 42 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Trin 37
eller
Trin 42 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Mellemledere

Trin 36 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 42 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 46 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Trin 36 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 42 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 46 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Ledere

Trin 46 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 50 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Trin 46 + 3.100 (31.3.2000-niveau) eller
Trin 50 + 3.100 (31.3.2000-niveau)

Grundlønsforhøjelsen pr. 1. januar 2012 er sket med fuldt gennemslag. Alle centralt aftalte trin/tillæg blev bevaret og alle lokalt aftalte trin/tillæg blev bevaret, medmindre der lokalt var aftalt reduktion som følge af centralt aftalte ændringer.

Læs mere om tjenestemænds overgang til ny løn pr. 1. oktober 2000.

Bookmark and Share

Hurtige genveje