NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Løn

Læs om løn og hent aktuelle løntabeller
Vælg dit ansættelsesområde

Specielt for tillidsrepræsentanter

BF-Notat

Specielt for tillidsrepræsentanter

BF-Notat

  • Løn på det private område

    For de fleste privatansatte aftales lønnen individuelt i ansættelseskontrakten. En mindre del af forbundets privatansatte medlemmer er omfattet af en overenskomst, det gælder f.eks. de ansatte på DR og DBC as. I så fald fremgår lønforholdene af overenskomsten.

  • BF's lønservice gør dig klar til lønforhandlingen

    Får du løn som fortjent? Lønservice for privatansatte er et tilbud, der gør dig klar til den årlige lønforhandling – eller gør det nemmere for dig at vurdere din lønregulering, hvis du ikke har egentlige forhandlinger.

  • Få hvad du er værd - Lønforhandling for privatansatte

    Du sidder til jobsamtalen. Det hele er faktisk gået rigtig godt. Og så spørger de lige pludselig, hvad du vil have i løn.

  • Aktieløn

    Antallet af virksomheder der indfører én eller anden form for aktieaflønning af medarbejderne er stigende.

  • Fleksible lønpakker

    Et lønsystem med "fleksible lønpakker" indebærer, at den enkelte medarbejder har mulighed for at sammensætte sin personlige lønpakke inden for en fastlagt beløbsramme. Ordningen giver mulighed for at udskifte en del af lønnen med udvalgte goder.

Specielt for medlemmer

  • Lønmagasin 2012 for privatansatte

    Bibliotekarforbundet udsender hvert år Lønmagasin for Privatansatte til alle privatansatte medlemmer. I magasinet kan du læse om, hvordan du fastsætter dit lønkrav, om lønforhandling, arbejdstid, personalegoder mv. og du kan se udvalgte lønstatistikker fra lønundersøgelsen blandt forbundets privatansatte medlemmer.

BF-Anbefaling

Der findes ikke dokumenter til dette område.

Bookmark and Share