NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Feriedagpenge

Ledige
Ledige eller andre der ikke har optjent ret til ferie med løn, og som er medlem af en a-kasse, kan have ret til feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring og bekendtgørelse om feriedagpenge.

Hvis du er ledig, kan du kun få dagpenge under ferie, hvis a-kassen har fået besked om din ferie senest på feriens første dag. Du skal også huske at give Jobcentret besked om ferien inden du begynder. Glemmer du at give Jobcentret besked om ferie senest 14 dage før, risikerer du at miste dagpengene.

Du optjener ret til feriedage med dagpenge af de ydelser som a-kassen har udbetalt til dig i et kalenderår (optjeningsår) bortset fra efterløn eller af godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrette voksen- og efteruddannelse (VEU). Du optjener også feriedage med dagpenge af syge- og/eller barselsdagpenge bortset fra de tilfælde, hvor du samtidig har optjent ret til feriegodtgørelse eller løn under ferie.

A-kassen fremsender i april måned en opgørelse over, hvor mange dage med feriedagpenge, du har optjent ret til.

A-kassen gør op, hvor meget du har fået udbetalt af ydelser i optjeningsåret og dividerer dette beløb med den beregnede dagpengesats, som er anvendt senest i optjeningsåret og ganger resultatet med 0,18 og så rundes der af til nærmeste antal hele dage. Herefter kan du se, hvor mange dage med feriedagpenge du har optjent ret til.

Du skal tale med din A-kasse, hvis du er i tvivl om beregningerne.

Læs mere på www.aak.dk.

Nyuddannede - dimittender
Hvis du er optaget i a-kassen som dimittend har du ret til 5,10 eller 15 feriedage med dagpenge efter dimittendsats i det ferieår, hvor du er blevet optaget. Antallet af dage afhænger af, hvornår du er blevet optaget.

  • Er du optaget mellem 1. maj og 31. juli har du ret til feriepenge i 15 dage både i dette ferieår og i ferieåret efter.
  • Er du optaget mellem 1. august og 31. december har du ret til feriepenge i 10 dage i dette ferieår og 15 dage i ferieåret efter.
  • Er du optaget mellem 1. januar og 30. april har du ret til feriepenge i 5 dage i dette ferieår og 15 dage i ferieåret efter.

Hvis du som nyuddannet har optjent feriegodtgørelse fra arbejde i optjeningsåret (det forudgående kalenderår), får du fratrukket dette i de dage, hvor du har ret til feriedagpenge.

Spørgsmål herom skal rettes til a-kassen.

Læs mere på  www.aak.dk.

Bookmark and Share

Hurtige genveje