For at få et seniorjobskal du have ret til efterløn, når du fylder 60 år.
Er du fra årgang 1953 eller senere, og er du over 55 år, når din dagpengeperiode udløber, så har du mulighed for et seniorjob.
Et seniorjob kan længst bevares, indtil efterlønsalderen indtræder.
Ansættelsen sker på overenskomstmæssige vilkår, og kommunen får et tilskud på 126.277 kr. om året ved fuldtidsstillinger (2011). Kommunen har pligt til at ansætte en person i seniorjob senest 2 måneder efter, at personen anmoder om det. Dog efter 1 måned, hvis der er tale om tilbagevenden til seniorjob efter en periode med ordinær ansættelse. Ansættelsen finder sted i kommunen, hvor den ledige bor.
For at få et seniorjob, er det et krav, at du har ret til efterløn, når du fylder 60 år.
Du skal selv søge om seniorjobbet i din kommune. Det kan du gøre 3 måneder inden dagpengeretten ophører og senest 2 måneder efter. Kommunen skal så vidt muligt tage hensyn til dine forudsætninger og interesser.
Kontakt din a-kasse hvis du vil vide mere.