NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Deltidsansættelse

Læs om deltid, deltidsansattes ret til flere timer og tilkaldevikarer
Vælg dit ansættelsesområde

BF-Notat

  • Deltidsansat

    Som deltidsansat må der ikke forskelsbehandles i forhold til fuldtidsbeskæftigede.

BF-Notat

  • Deltidsansat

    Som deltidsansat må der ikke forskelsbehandles i forhold til fuldtidsbeskæftigede. Deltidsansatte skal i visse situationer have tilbudt ledige timer før fuldtidsansatte.

BF-Notat

  • Deltidsansat

    Som deltidsansat må der ikke forskelsbehandles i forhold til fuldtidsbeskæftigede. Deltidsansatte skal i visse situationer have tilbudt ledige timer før fuldtidsansatte.

BF-Notat

Der findes ikke dokumenter til dette område.

Bookmark and Share