NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Bibliotekarforbundets arbejdsmiljøundersøgelse 2006

Bibliotekarforbundets spørgeskemaundersøgelse om trivsel og arbejdsforhold - Arbejdsmiljøundersøgelse 2006

I marts 2006 gennemførte BF en arbejdsmiljøundersøgelse blandt 900 repræsentativt udvalgte medlemmer. Svarprocenten var 70, og 633 valgte at besvare det elektroniske spørgeskema. Hovedbestyrelsen behandlede på sit møde i maj 2006 BF's arbejdsmiljøundersøgelse og besluttede at nedsætte et udvalg bestående af formand, næstformand og sekretariat med henblik på udarbejdelse af konkrete initiativer.

Highlights fra undersøgelsen:

Stress

  • Hver 4. medlem oplever at have været stresset inden for de sidste 12 måneder
  • Hver 5. medlem oplever, at stress har påvirket dem negativt.
  • Under 10 % sygemelder sig på grund af stress

Chikane/vold

  • Knap 7 % har været udsat for chikane/mobning inden for de sidste 12 måneder
  • Knap 17 % mener, at deres kolleger har været udsat for chikane/mobning.
  • 3 % har været udsat for trusler om fysisk vold - primært fra lånere/brugere
  • Knap 2 % har været udsat for fysisk vold fra lånere/brugere
  • Få får tilbudt professionel hjælp

Arbejdsliv/familieliv

  • Godt 25 % finder det uforeneligt med familieliv/privatliv at arbejde i week-enden
  • 84 % finder der er forståelse på arbejdspladsen for at afveje hensynet til arbejdet i forhold til familie-/privatliv
  • 77 % finder, at de kan planlægge deres arbejdstid fleksibelt af hensyn til balancen mellem arbejdsliv og familieliv
  • 22 % har problemer med balancen mellem arbejdsliv og familieliv

Faglighed/jobsituation

  • 82 % er tilfreds med deres job som helhed - alt taget i betragtning
  • Knap 60 % er bekymret for ikke at kunne finde andet job ved ledighed
  • Omkring hver 3. medlem er bekymret for ikke at kunne følge med fagligt

Ledelse

  • Knap 40 % er enige i, at deres leder er god til at løse konflikter
  • 66 % er i, at der er hjælp og støtte at hente hos deres leder

Læs rapporten om bibliotekarernes trivsel og arbejdsforhold, 2006 

Læs baggrund for undersøgelsen

Bookmark and Share

Hurtige genveje