NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Multimedieskatten afskaffet – og hvad så?

11-01-2012
Fra 1. januar 2012 er multimedieskatten afskaffet. Samtidig genindføres regler om beskatning af fri telefon og skattefrihed for privat brug af arbejdscomputer.

Fri telefon beskattes fremover med 2.500 kr. årligt. Det bliver dog igen muligt at foretage enkeltstående private opkald fra arbejdsmobilen, uden at blive beskattet. Det bliver også igen muligt at tage din bærbare pc med hjem uden at blive beskattet.

Arbejdsgiverbetalt internetforbindelse skal fremover ikke beskattes, hvis du via forbindelsen har adgang til arbejdsgivers netværk. Ligesom før multimediebeskatningen er det en forudsætning, at du har adgang til stort set de samme funktioner eller dokumenter, som på arbejdspladsen.

Muligheden for at få diverse personalegoder stillet til rådighed via arbejdsgiver ved at indgå en aftale om reduktion i lønnen – de såkaldte bruttolønsordninger eller lønpakker  – eksisterer stadig.  Ved køb af computere og tilbehør, er reglerne imidlertid nu ændret, så medarbejderen skal beskattes af 50 % af udstyrets nypris for hvert år, udstyret er til rådighed. Herved er det ikke længere attraktivt at benytte bruttolønsordningen på dette udstyr.

Bookmark and Share

Hurtige genveje