NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Reallønsnedgang i staten sætter kursen for kommuner og regioner

14-02-2011
Sent lørdag aften lukkede finansminister Claus Hjort Frederiksen og statens forhandlere en historisk stram overenskomstaftale for de kommende to år. Aftalen betyder reallønsnedgang for de statsansatte og alt tyder på, at den tendens vil fortsætte i de kommunale forhandlinger.

Forliget mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) medfører, at den gæld, de statsansatte førte med ind i forhandlingerne fra OK08-perioden bliver udlignet i første overenskomstår. Det betyder, at den lønstigning på 1,48 pct., der træder i kraft pr. 1.april 2011 hverken betyder flere eller færre penge på bankbogen hos de statsansatte. Lønstigningen i andet overenskomstår på 1,67 vil derimod betyde en lønstigning. Denne stigning modsvares dog af den forventede inflation, hvilket på bundlinjen giver de statsansatte en reallønsnedgang.

Det klare signal fra de statslige forhandlinger om, at reallønnen ikke kan sikres i denne overenskomst, får i dag mandag de centrale aktører i de kommunale og regionale forhandlinger til at erkende, at der heller ikke der kan sikres mere i lønningsposen for de ansatte.

Læs mere om forliget og dets konsekvenser for Bibliotekarforbundets medlemmer

Bookmark and Share

Hurtige genveje