NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

AC vil have unge langtidsledige i løntilskudsjob

11-01-2011
AC vil have ledige unge akademikere i job med løntilskud. Formand for Bibliotekarforbundet, Pernille Drost, bakker op om idéen, der skal afhjælpe den store arbejdsløshed blandt unge akademikere.

Vi skal have den gode gamle isbryderordning tilbage, hvis vi skal have nogle af de mange langtidsledige unge ud i job. Det mener Akademikernes Centralorganisation, der organiserer de mange ledige akademikere, skriver DR Indland.

Over 6000 unge mellem 25 og 29 år er foreløbig endt som langtidsledige. Det det betyder, at de har været arbejdsløse mere end 10 måneder.

- Vi tror, der er brug for en egentlig isbryderordning, som vi havde i 90'erne. Altså et meget ubureaukratisk system, hvor virksomheder i et halvt år eller mere kan prøve at have en nyuddannet akademiker ansat med tilskud. I dag er der meget strikse regler for, hvad man kan i beskæftigelsessystemet, siger Niels Lykke Jensen, der er chef for AC's politiske afdeling til DR Indland.

AC har p.t.1200 nyuddannede medlemmer, der ikke har et job.

Formand for Bibliotekarforbundet, Pernille Drost, støtter op om idéen.

- Det er en fleksibel ordning, der kan afhjælpe den store dimmitendledighed, som vi desværre er vidne til lige nu. Hvis vi ikke handler, så risikerer vi at tabe en hel generation af veluddannede og innovative akademikere på gulvet. Med isbryderordningen vil de unge få mulighed for at prøve kræfter med en stilling i en virksomhed og på den måde holde deres værdi på arbejdsmarkedet - også i krisetider.

Læs artiklen om isbryderordningen her

Bookmark and Share

Hurtige genveje