NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Bibliotekarforbundets mellemlederundersøgelsen

21-10-2010
Bibliotekarforbundet har i efteråret 2009 foretaget en mellemlederundersøgelse. På baggrund af undersøgelsen har forbundet udarbejdet en rapport med resultater og anbefalinger, der nu er tilgængelig for alle. 

Bibliotekarforbundet har i efteråret 2009 foretaget en undersøgelse af mellemlederens vilkår samt hvad der - i forhold til et forestående generationsskifte blandt ledere og mellemledere - kan lette rekrutteringen til ledige lederjobs. 

Bibliotekarforbundet har desuden spurgt mellemlederne, hvilke medlemsservices, der vil være relevante for mellemlederen som gruppe.

Resultatet af undersøgelsen fremgår af rapporten ”Mellemlederundersøgelsen 2009/10 - Resultater og anbefalinger”, som også er behandlet politisk af hovedbestyrelsen for nylig. Det er intentionen med rapporten, at man lokalt skal kunne finde viden og inspiration fra rapporten til at arbejde med mellemledervilkår og rekruttering.

Som et resultat af undersøgelsen planlægger Bibliotekarforbundet at afholde et seminar for (mellem)ledere i løbet af 2011 om emnet ”Mellemlederens vilkår”. 

I undersøgelsen giver mange mellemledere udtryk for, at de ønsker flere artikler/nyhedsbreve om ledelse. Fra 1. januar 2011 opprioriteres dette emne i Bibliotekspressen.

I forhold til nyhedsbreve om ledelse kan man læse det meget roste nyhedsbrev fra ”Væksthus For Ledelse”, som udsendes hver fredag. Det indeholder både aktuelle artikler til refleksion samt værktøjer til at udvikle det gode lederskab.

Bibliotekarforbundet har derudover i forhold til rekrutteringsudfordringen udarbejdet en projektbeskrivelse og ansøgt om nogle resterende overenskomstmidler, som er tilgængelige på det kommunale område. 

Hvis denne ansøgning imødekommes, planlægges det at afholde nogle såkaldte ”Leder-in-spe”-kursusdage for bibliotekarer, som kunne være interesseret i at blive ledere.

Download rapporten som PDF-fil her eller find den på siden her

Tilmeld dig Lederwebs nyhedsbrev her 

Du kan læse mere om mellemlederundersøgelsen i det nyeste nummer af Bibliotekspressen.

 

Bookmark and Share

Hurtige genveje