Bibliotekarforbundet og KL undersøger bibliotekarernes arbejdstilfredshed
17-06-2010
Ved OK08 blev det aftalt mellem Bibliotekarforbundet og KL at undersøge, hvordan arbejdstid- og arbejdstilrettelæggelse spiller ind på bibliotekarernes arbejdstilfredshed, rekruttering og fastholdelse på folkebiblioteksområdet.
Hvordan påvirker arbejdstiden balancen mellem arbejdsliv og privatliv? Hvilken indflydelse har arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse på rekruttering og fastholdelse af bibliotekarer? Det er blandt nogle af de aspekter, som en ny undersøgelse skal forsøge at kortlægge.
Målet med projektet er bl.a. at undersøge, hvilke elementer omkring arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse, der har en positiv virkning på arbejdstilfredsheden, rekruttering og fastholdelse af bibliotekarer i folkebibliotekerne.
Undersøgelsen har til formål at give os mere viden omkring emnet – og derigennem sikre attraktive arbejdspladser for bibliotekarer på folkebibliotekerne.
Resultaterne skal bruges som baggrund for at udarbejde gode råd og anbefalinger til de enkelte arbejdspladser, så man her i højere grad kan tage højde for de ønsker og behov, der eksisterer blandt de ansatte.
Midlerne til undersøgelsen er ansøgt og bevilget fra en central overenskomstpulje, der retter sig mod personalepolitiske forhold som bl.a. trivsel og rekruttering – et såkaldt ”§ 6 projekt”.
Bibliotekarforbundet og KL udsender inden for de nærmeste dage et spørgeskema til et udvalg af Bibliotekarforbundets medlemmer via email.
Resultaterne af undersøgelsen forventes at foreligge efter sommerferien.
