NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Nyt tilbud til dig og dine kolleger fra Bibliotekarforbundet

19-11-2009
Hvor ofte stopper du og dine kolleger op, og sammen drøfter det, der betyder noget for jer i hverdagen? Nu tilbyder Bibliotekarforbundet at hjælpe jer med at få sat ord på de ting, der virkelig betyder noget for jer som arbejdsplads.

I en hverdag fyldt med forandringer og mange nye måder at organisere sig på, glemmer vi ofte at stoppe op og tænke efter – for det har vi ikke tid til. Men har vi tid til at lade være?

Bliv klogere på, hvad der sker, når arbejdspladsen forandres, når der stilles krav om nye tiltag, og det nye måske ikke altid giver mening, eller når en ny kollega stiller ”mærkelige” spørgsmål ved det, der altid har været en selvfølge.

Arbejde i teams er udbredt, men har I reflekteret over, hvorfor og hvordan I arbejder i teams? Forudsætningen for, at medarbejdere yder optimalt, er, at de trives. Så stil skarpt på, hvad I forstår ved god trivsel, og hvad der spiller ind på det.

[STOP-OP] er et nyt tilbud fra Bibliotekarforbundet, hvor vi kommer ud på jeres arbejdsplads og hjælper med til, at I ”stopper op” et øjeblik, får tid til refleksion og sammen får en bedre forståelse af, hvad der sker omkring jer, og hvordan I kommer videre. BF tilbyder i øjeblikket workshops af 2-3 timers varighed om 3 forskellige temaer. Brug det gerne som en del af jeres afdelingsmøde, fælles personalemøde eller..!

Formen vil være en blanding afoplæg og drøftelse. Temaerne tilbydes uafhængigt af hinanden. Prisen er kr. 4.500 inkl. moms pr. tema.

Kontakt BF’s proceskonsulenter Karin Madsen (kvm@bf.dk) eller Lone Rosendal (lr@bf.dk) og hør nærmere.

Bookmark and Share

Hurtige genveje