NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Kravet om fire jobansøgninger om ugen endeligt afskaffet

03-02-2009
Det meget udskældte krav om, at ledige skal skrive fire jobansøgninger om ugen er nu endeligt afskaffet og erstattet af nye retningslinier for a-kassernes rådighedsvurdering.

For fremtiden skal a-kassen sammen med den ledige og inden for de første fire ugers ledighed udarbejde en individuel plan for jobsøgningen. I planen skal der peges på beskæftigelsesmuligheder indenfor jobområder, hvor behovet for arbejdskraft er størst.

Et nyt element i retningslinierne er, at den ledige skal medbringe jobansøgninger til rådighedssamtalerne i a-kassen. Formålet er at vejlede den ledige i forbedring af jobsøgningen ligesom a-kassen på den baggrund skal vurdere kvaliteten og seriøsiteten i jobsøgningen. Nyt er det også, at a-kassen kan forlange at se kopier af alle ansøgninger i en periode, hvis det vurderes at jobsøgningen ikke er tilstrækkelig seriøs.

Rådighedsvurderingen skal fortsat foretages hver tredje måned.

Læs mere her

Bookmark and Share

Hurtige genveje