NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

BF´s mentornetværk er skudt i gang

29-01-2009
Fredag den 23.01.09 mødtes mentorer og mentees for første gang hinanden til en kickoff-dag. Mentornetværket kører i første omgang som et etårigt pilotprojekt.

Bibliotekarforbundets mentornetværk holdt kickoff-dag fredag den. 23.01.09 i Bibliotekarerne Hus på Frederiksberg. Der er 24 medlemmer, der deltager i projektet.

Idéen med mentornetværket er at skabe en platform, hvor ledere og lederspirer kan mødes, og udveksle erfaringer. Kickoff-dagen bød bl.a. på oplæg og en introduktion til det teoretiske grundlag for mentor-mentee relationen.

- Begge parter i mentorordningen kan høste værdifulde erfaringer. For mentee kan et konkret udbytte være, at den løbende sparring med en mere erfaren fagfælle giver afklaring i forhold til karrierevalg. For mentorerne kan de spørgsmål og problemstillinger, man drøfter mentee og mentor imellem, give anledning til refleksion over de valg og beslutninger man har taget i sit arbejdsliv, og dermed give en øget bevidsthed om egne ressourcer, siger formand for Bibliotekarforbundet, Pernille Drost.

Under hele forløbet vil BF´s karriererådgiver sidde klar med sparring, hvis der opstår behov for det. Derudover vil der løbende være oplæg til evaluering fra karriererådgiveren.

 

Bookmark and Share

Hurtige genveje