NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Balanceprisen 2009

10-07-2009
Er I på din arbejdsplads gode til at balancere mellem familie og arbejdsliv? Så kan Balanceprisen måske blive jeres!

Med regeringens kvalitetsreform blev en ny pris indstillet: Balanceprisen. Formålet med prisen er at sprede viden og skabe opmærksomhed om forskellige arbejdspladsers initiativer, der er med til at give en god balance i familiers hverdag.

Er din arbejdsplads et godt eksempel? Så find et ansøgningsskema og læs mere om, hvordan din arbejdsplads kommer med i konkurrencen om årets balancepris på Indenrigs- og Socialministeriets website på www.ism.dk/balanceprisen.

Der uddeles én pris i hver af følgende kategorier:

  • Offentlige arbejdspladser 
  • Små og mellemstore private virksomheder (under 50 medarbejdere) 
  • Større private virksomheder (over 50 medarbejdere)

Man bliver indstillet til Balanceprisen ved at indsende et ansøgningsskema, hvor man bl.a. skal beskrive indsatsen, målgruppen, resultaterne m.v. Ansøgningsskemaet skal være indsendt senest den 31. august 2009. Prisoverrækkelsen finder sted mandag den 23. november 2009.

Bookmark and Share

Hurtige genveje