Nyuddannede og dagpengemodtagere i klemme
09-10-2008
Arbejdsmarkedskommissionen fremlagde mandag d. 29.september sit forslag til reformer, der skal skaffe ekstra hænder på arbejdsmarkedet. Som ventet lægger kommissionen op til en forkortelse af dagpengeperioden fra nuværende fire til to år.
En markant forkortelse af dagpengeperioden er ikke noget Bibliotekarforbundet støtter.
Formand Pernille Drost siger om forslaget:
"En forkortelse på to år er uacceptabel. Hvis man i stedet hæver ydelsen, så kan vi godt gå med til, at dagpengeperioden bliver en smule forkortet. Men dels skal ydelsen sættes væsentlig op, og dels skal perioden ikke forkortes alt for meget."
Derudover vil en reform, der tager kommissionen på ordet betyde, at man som dimittend kun modtager den nuværende dimittendsats, der svarer til 82% af den almindelige dagpengesats i et halvt år efter endt uddannelse. Derefter vil man gå ned på halv dagpengesats.
AC's formand Sine Sunesen har i skarpe vendinger kritiseret det fremsatte forslag. At aktivere unge nyuddannede efter tre måneder kalder AC "skræmmeaktivering" og en straf af de unge, der i tråd med regeringens ønsker hurtigt færdiggør deres videregående uddannelse.
Helt på linie med AC konkluderede BF's hovedbestyrelse på mødet den 17.september, at det er uacceptabelt, hvis reformer på dagpengeområdet betyder at nyuddannede medlemmer tvinges ud i arbejde, hvor deres kompetencer ikke udnyttes.
Forslaget gælder kun nyuddannede under 30 år uden børn, men ifølge AC's beregninger vil forslaget ramme 10-15 % af en dimittendårgang når konjunkturerne er gode og helt op til en tredjedel i nedgangtider.
Vilkårene for nyuddannede forringes yderligere, hvis forslaget om, at man efter henholdsvis tre og seks måneders ledighed, alt efter om man er under eller over 30 år, tvinges i aktivering. Dette vil i praksis betyde, at en nyuddannet bibliotekar eller en cand.scient.bibl. under 30 efter tre måneders jobsøgning kan blive sendt i ufaglært arbejde frem for at fortsætte sin aktive og ofte komplicerede jobsøgning.
