NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Nyt mentornetværk med fokus på ledelse

14-11-2008
Interessen for BF's nyeste tilbud til medlemmerne er stor. Mentornetværket, der går i luften til januar, har allerede fået mange tilmeldinger fra såvel mentorer og mentees, men der er stadig plads til flere.

 



Interessen for BF's nyeste tilbud til medlemmerne er stor. Mentornetværket, der går i luften til januar, har allerede fået mange tilmeldinger fra såvel mentorer og mentees, men der er stadig plads til flere.

Mentornetværket er blevet til i et samarbejde mellem BF's Job og Profession og BF's Lederforum og har fokus på ledelse i bred forstand. Mentorer kan derfor både være erfarne ledere og folk, der fx arbejder som projektledere. Mentees kan enten være ledere, der er nye i jobbet eller medlemmer, der på længere sigt har ambitioner om at få ledelsesopgaver.

Mentornetværket skal fungere som platform for faglig sparring og udvikling medlemmerne imellem, og det er ambitionen at BF derigennem både kan give et tidssvarende og attraktivt tilbud til nuværende medlemmer og kunne profilere sig overfor potentielle fremtidige medlemmer. Et mentornetværk honorerer nemlig både kravet om et tilbud, der er skræddersyet til den enkelte og bestræbelserne på at skabe et værdifuldt fagligt fællesskab.

BF sætter scenen for forløbet og matcher mentorer og mentees. Når parrene er fundet inviteres til kickoff-dag d. 23. januar 2009, hvor konsulentfirmaet KMP+ vil klæde mentorer og mentees på til at indgå i relationen. Derudover afholder BF en temadag midtvejs i forløbet ligesom BF's karrierekonsulent varetager den løbende sparring og evaluering.

Er du interesseret i at indgå i netværket som mentor eller mentee, så send en mail til karrierekonsulent Sofie Plenge på sp@bf.dk eller ring på tlf.: 38 38 06 14.

Tilmelding til pilotprojektet skal ske inden 10.december.

Bookmark and Share

Hurtige genveje