NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Biblioteker scorer højt på innovationsbarometeret

28-03-2007
Succes på fremtidens markedsplads forudsætter, at man mestrer innovation - og her står de danske biblioteker stærkt. Danmarks Blindebibliotek samt Borgerservice og Århus Bibliotek i top, da Danmarks innovationsmestre blev kåret.

Succes på fremtidens markedsplads forudsætter, at man mestrer innovation - og her står de danske biblioteker stærkt. På Innovation Leadership Camp den 27. marts 2007 blev Danmarks innovationsmestre kåret i inden for en række forskellige kategorier.

Her blev Danmarks Blindebibliotek (DBB) kåret som årets innovationsmester for Danmarks offentlige organisationer. DBB bliver skarpt forfulgt af Borgerservice og Biblioteker Århus og af Randers Bibliotek på en 4. plads.

Danmarks Blindebibliotek (DBB) bliver fremhævet som et godt eksempel på en offentlig organisation, der selvstændigt er begyndt at sælge ydelser på det private marked. I vindermotiveringen hedder det også, at DBB på de fundamentale forhold for innovation udmærker sig "med et solidt strategisk fokus, herunder god implementering af strategi og mål for innovationsindsatsen".

Årets nummer 2 i innovationskapløbet for de offentlige organisationer, Borgerservice og Århus Kommunes Biblioteker, roses i vurderingen for at arbejde med mange nyskabende projekter og for at være meget teknologifokuserede. "Med god styring fra det politiske niveau til ledelsen, og fra ledelsen til mellemledere og øvrige medarbejdere, er det lykkedes at opbygge en tillid, der giver frihed til ikke kun at være "duks", men også "klassens vilde dreng"."

Randers Bibliotek bliver bl.a. fremhævet for sine forsøg med fokusgrupper om konsekvenserne af kommunalreformen og blogs med bibliotekschefen, som begge har givet gode resultater. Fokus på brugerdreven innovation er her nyt, men vurderingen lyder på en bredt funderet strategiforståelse, specielt hvad angår udvikling af nye tilbud til borgerne.

Læs vindermotiveringer og læs mere om Innovation Cup på www.innovationcup.org

FAKTA:
Både private som offentlige, små som store, industri som service, danske som udenlandske irksomheder kan deltage i Innovation Cup, hvor prisen for deltagelse er 15.000 kr. (ekskl. moms). Som deltager i Innovation Cup får man en skræddersyet innovationsprofil, der giver dybere indsigt i virksomhedens innovationskompetencer og synliggøre barrierer og potentialer for innovation.

Det er Innovationsrådet, Huset Mandag Morgen, Center for Ledelse, Fremtidstanken, Universitetet i Graz og Strategy Lab i Århus, som står bag Innovation Cup.

Bookmark and Share

Hurtige genveje