NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Anerkendende toner i arbejdsmiljøet

12-09-2007
BAR FOKA har for nylig udgivet hæftet "Anerkendende toner i arbejdsmiljøet". I hæftet kan du læse om, hvordan arbejdspladsen kan udvikle det psykiske arbejdsmiljø gennem Værdsættende samtale.

BAR FOKA - Branchearbejdsmiljørådet Finans/Offentlig Kontor & Administration - har for nylig udgivet hæftet "Anerkendende toner i arbejdsmiljøet". I hæftet kan du læse om, hvordan man på arbejdspladsen kan udvikle det psykiske arbejdsmiljø gennem Værdsættende samtale.

Hæftet bygger på erfaringer med anerkendende kultur fra en række forskellige arbejdspladser. Det giver en god indføring i tankerne bag den anerkendende tilgang og en række konkrete ideer til, hvordan man kan arbejde med trivslen på arbejdspladsen ved at tænke den værdsættende samtale ind i hverdagen.

Målgruppen for hæftet er både medarbejdere og ledere, som ønsker at sætte sig ind i de muligheder og udfordringer, den værdsættende samtale giver. Læsningen vil gøre det lettere at afklare, om Værdsættende samtale er vejen frem for jer og jeres arbejdsplads.

BF kan kun anbefale, at man læser oplægget, der kan være et godt grundlag for en god og konstruktiv måde at få taget hul på arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.

Download "Anerkendende toner i arbejdsmiljøet" gratis fra www.arbejdsmiljoweb.dk

Læs mere om anerkendelse på www.arbejdsmiljoweb.dk

Bookmark and Share

Hurtige genveje