NyhederNyhedsbreveDebatforaKalenderBF i pressenPresserum
EmneoversigtOverenskomstforhandlinger 2013MedlemsNetværket
AkademikerkampagnenJobsøgningFind jobbetKarriererådgivningKarriereudvikling for konsulenter i statenFeedback på ansøgning og CVLedighedEfteruddannelse og kompetenceudviklingBibliotekarforbundets tilbud til biblioteksledere
Månedens MedlemTemaerArrangementerBF og fagetLinks til biblioteker og organisationerFaggrupperneInteressegrupperneAnsættelsesgrupperne
Tillidsrepræsentantens opgaverInformationer til TRVærktøjer til TRNyhedsbrev til TRTR-debatRefusionsblanketter til TR-arrangementerFind din tillidsrepræsentantTR's medlemsfortegnelse
Fra bog til jobDimittendMedlemsfordeleStudenterobservatørAAK og studerendeOm Studenterforum
Er du privat arbejdsgiver?Er du offentlig arbejdsgiver?Hvor er bibliotekarerne uddannet?Tre gode eksemplerAnnoncér efter bibliotekarerBF's VikariatMail
Hvad er Bibliotekarforbundet?Bibliotekarforbundets VisionMedlemsfordele i BibliotekarforbundetHvad koster det at være medlem?Hvad mener Bibliotekarforbundet?OrganisationBibliotekarforbundets hovedbestyrelse 2011-2012MedarbejdereMedlemsklagenævnPrincip- og arbejdsprogram 2011-2012Beretning 2009-2010Generalforsamling 2010VedtægterDatapolitikPerspektiv - Bibliotekarforbundets fagmagasinDøssingprisenMedlemsundersøgelseArkiv

Markante lønforskelle mellem brancherne

13-12-2006
Der er markante lønforskelle brancherne imellem, viser BF's lønundersøgelse blandt de privatansatte medlemmer. At være ansat i IT-branchen giver gennemsnitligt næsten 10.000 kr. mere om måneden end at være ansat i forlagsbranchen.

Der er markante lønforskelle brancherne imellem, viser BF's lønundersøgelse blandt de privatansatte medlemmer. At være ansat i IT-branchen giver gennemsnitligt næsten 10.000 kr. mere om måneden end at være ansat i forlagsbranchen.

Lønudviklingen det sidste år har i gennemsnit været lidt lavere end de foregående år: ca. 3%. Men prisudviklingen i perioden har til gengæld kun været på 1,5%. Så en reallønsfremgang har der været.

Årets lønundersøgelse viser endvidere, at 18% af de privatansatte nu er kandidater. Blandt de sidste 3 dimittendårgange er der 27 kandidater og kun 9 bibliotekar DB. Så det private arbejdsmarked må siges at tage godt imod kandidaterne.

Den vejledende mindsteløn for 2007 er for nyuddannede bibliotekarer DB fastsat til 28.600 kr. og for nyuddannede kandidater til 31.800 kr. (beløb inkl. evt. pensionsbidrag). Lønforskellene brancherne imellem må dog også tages i betragtning ved vurderingen af, hvad der er en realistisk løn ved en førstegangsansættelse.

Ser man på andre vilkår end løn er der generelt tale om jævne forbedringer, viser undersøgelsen. F.eks. har 92% af respondenterne nu en pensionsordning i ansættelsesforholdet, 91% har fri med løn på barns 1. sygedag og 82% har mindst 6 ugers ferie.

Er du privatansat medlem af BF, modtager du en af de nærmeste dage pjecen "Lønstatistik 2006 for privatansatte" med posten.

Pjecen kan også downloades som PDF-fil (775 KB) eller rekvireres via BF's website.

Løntabellerne samt en række andre tabeller om andre ansættelsesvilkår end løn bliver offentliggjort på BF's website inden længe på www.bf.dk/privatansatte/

Bookmark and Share

Hurtige genveje